“勇於揭榜，是有力量的表現，既是對自己的一種鍛煉，也是自我的一種展現，青年幹部就要勇於嚐試，敢於挑戰，爭做集團經營發展的主動參與者、積極推動者、直接受益者。”2月15日，集團黨委書記、董事長汪開宏同誌在“揭榜掛帥”競榜活動現場激勵青年幹部。

為認真貫徹落實集團黨委《關於進一步加強經營管理的決定》，集團於近期主要圍繞蘭州新區田園休閑農旅項目、集團資產盤活運營項目等經營管理方麵的痛點難點問題發出了“英雄榜”，啟動了第一期“揭榜掛帥”活動，共有12個團隊57名年輕幹部參與揭榜。在競榜活動現場，各項目團隊的首席代表圍繞揭榜內容，從項目收入來源、盈利模式、機製建立、風險共擔等方麵，詳細闡述了各自項目方案的思路和優勢。現場評委圍繞項目投入、運營風險、預期盈利點等方麵進行了提問，並對各項目運營方案提出了意見建議。集團黨委書記、董事長汪開宏在點評時指出，各競榜方案體現了團隊的集體智慧和勞動價值，不論前後、參與競榜勇氣可嘉；要根據各團隊的不同思路和評委建議，繼續優化完善方案後提交黨委討論；集團上下要始終與集團黨委同頻共振，爭做有思想、有智慧的勇敢者。 

人才是第一資源，創新是第一動力。“揭榜掛帥”活動的開展，是集團黨委變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，變“要我幹”為“我要幹”，變“單線發展”為“全麵提升”的重要舉措，是集廣大幹部職工的集體智慧破解經營管理中的難點痛點問題的具體體現，充分激發了幹部職工幹事創業熱情。思想是企業的生命和立足之本，“揭榜掛帥”將持續為集團幹部職工提供展現自我、成就自我的平台，為推動集團高質量快速發展提供不竭動力。（黨群工作部）