近期，研究院技能提升培訓以搶抓“快”字，突出“實”字，緊盯“細”字為工作總基調，積極開拓創新思維，瞄準重點迎難而上，全力推進企業新型學徒製培訓、花卉栽培工、蔬菜栽培工、崗位技能提升培訓、蘭州新區2024年動物檢疫培訓等培訓有力有序開展。截至目前，開展各類培訓15期，累計培訓610人次。

堅持政策引領，強化責任落實。立足“就業是民生之本，技能是就業之基”這一重點方向，緊扣主線、服務大局，積極對接新區各園區社保局、農水局，及時掌握培訓政策最新動態，洞悉行業動向，對標對表培訓目標任務，全鏈條、全過程梳理工作細節，補齊短板漏洞，優化工作舉措，促進技能提升培訓工作提質增效。

拓寬業務渠道，搭建供需平台。聚焦集團花卉、奶業兩大主業，依托技能培訓、自主評價資源優勢，以“技能培訓+穩崗就業”為抓手，積極對接臨夏州積石山縣人社局、武威市古浪縣人社局、張掖市肅州區人社局，掌握培訓、就業需求，進行“量體裁衣”培訓就業指導、推薦，有效開拓培訓市場。

夯實培訓服務，精準技能提升。緊密聯係新區各村鎮，在全麵調查培訓市場容量和重點群體培訓意願基礎上，采取“理論+實操+取證”方式開展定崗培訓、定向培訓，把培訓服務送到家門口，提高參訓學員職業道德、就業觀念、技能水平，使其掌握一技之長，增強自身“造血功能”。

今後，研究院將認真落實省市及新區技能提升培訓工作要求，強化勞務品牌建設，加大崗位推薦力度，著力解決學員培訓後就業問題，讓培訓業務有溫度、有速度、有力度，努力實現培訓就業“雙向奔赴”，持續強化“人才引擎”，切實為實施鄉村振興提供多樣化的技能人才支撐。（研究院）