農科公司為持續抓好廉潔教育工作，將廉政文化宣傳教育作為加強黨風廉政建設工作的重要內容，融入黨支部“三會一課”，緊盯節假日期間易發的“四風”問題，采取三大舉措，確保黨風廉政建設工作取得成效。

一是抓好黨史廉政學習，弘揚先進典型。組織開展了“重溫黨史憶初心 奮發向上開新局”黨史重溫書法描摹、“學習百年黨史 致敬戍邊英雄”緬懷革命先烈活動，進一步督促廣大幹部職工強化紀律作風意識，自覺接受思想洗禮，錘煉黨性修養，把廉潔文化深植人心，營造“清廉”之風。

二是領導幹部帶頭充分發揮“領頭雁”作用，公司黨支部對公司中層及以上領導幹部共計20餘人建立廉潔檔案，從執行禮品、禮金上交、受獎勵、懲戒及司法追究等方麵進行一次全麵“政治體檢”，再次在公司上下營造出廉潔從業的良好風氣，樹立“廉潔”榜樣。

三是召開形式多樣的廉政會，節假日之前做到重溫廉政書，節後召開“收心會”，吹響“集結號”，再念“緊箍咒”，嚴格落實紀律檢查工作8次；以部門為單位，每日堅持召開晨會，學黨史感黨恩，以紀律準則、工作任務為標尺，進一步增強紀律規矩意識，強化廉政風險意識；以中層及以上領導幹部為重點組織召開專題會議，帶頭開展批評與自我批評，把廉潔抓在日常，壓力傳導在經常，形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態，切實轉變工作作風，把廉潔教育同重點工作同部署，抓具體、抓深入，“零容忍”對待廉政問題。 （農科公司）