學習培訓循序漸進，理論實操緊密聯係。為提升員工業務技能，儲備貿易業務專業水平，促進全體員工工作經驗交流，進出口貿易公司通過集中學習、交流學習、實踐學習三條路徑，認真開展幹部職工培訓學習活動，充分營造全員學習氛圍。

走“集中式”學習路子

結合“學政策、提能力、促發展”政策理論學習，堅持集中學習常態化，全麵加強思想政治引領建設，強化公司員工政治素養。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習《習近平談治國理政》第四卷、甘肅省第十四次黨代會精神、《甘肅省委書記尹弘在蘭州新區獲批國家級新區10周年改革發展座談會上的講話精神》、《2022年蘭州新區全民國家安全教育日宣傳教育活動方案》、蘭州新區凯发k8国际投資集團有限公司2022年政策匯編（二）》等26個文件，深刻感悟習近平總書記對青年工作傾注的深切關懷和極大心血，引導全體員工提高站位，轉變思想，從政策在理論學習中學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時提高業務謀劃創新能力，以良好的精神麵貌深入到貿易銷售工作一線，真正把工作抓在手裏、落到實處，持續推進工作方法創新和務實工作作風提升。

走“交流式”學習路子

講經驗、促思考，在“學以致用、用以促學”上下功夫。通過“貿易大講堂”學習機製，全體職工緊密聯係工作實際積極分享日常工作經驗，進一步激發員工走出去和客戶洽談的能力。截至目前有17位員工結合工作經驗分享交流，先後形成了《海外項目開發及市場開發》《電商線上平台—平麵設計》《飼料加工工藝流程》《增值稅》《甘味農產品品牌名錄》《采購流程》《會務服務》《發票的發展史》等多個精品課程。分享內容堅持與崗位專業、管理創新等工作相結合，主題鮮明、重點突出，案例豐富、解讀精彩，同時結合日常工作中經常出現的問題，深入剖析解讀，分析產生的原因，提出應對措施。進一步鍛煉了員工的心理素質和語言表達能力，提高了幹部職工的學習、創新和溝通能力，逐步達到了“強素質、提技能、促發展”的工作目標。

走“實踐式”學習路子

堅持理論與實踐相結合，針對政策理論學習，組織幹部職工開展“甘肅省第十四次黨代會知識”、“冬奧會知識”“甘味農產品業務知識”測試活動，以考促學，真正將學習“內化於心、外化於行”。同時將學習陣地延伸到業務一線，分別在生鮮配送中心、秦川鎮田間地頭開展一線實踐學習，讓公司全體員工熟練生鮮食材入庫、包裝、配送等各個環節操作流程，掌握生鮮食材種類、特性、儲存條件、營養價值等相關知識，並能夠準確識別各類生鮮食材名稱，以便更好的服務於顧客；同時進一步加強對農作物生長習性、儲存標準的學習。截至目前，共計開展知識競賽活動2次，技能競賽2次，勞動競賽2次，項目觀摩學習1次，通過多形式、多渠道一線實踐學習活動，使培訓學習更加生動、更加鮮明，更有吸引力，營造了學習和鑽研業務知識的濃厚氛圍，引領全體職工緊跟發展大局，全力完成集團重點工作任務，創新農產品貿易業務，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。（進出口貿易公司）