9月12日上午，集團黨委副書記、總經理邱豐東同誌帶隊，集團領導班子成員及相關部門負責人一行到城鎮公司調研項目建設及運營情況，並召開專題會議，城鎮公司全體領導班子、中層幹部參加會議。

會上，城鎮公司主要負責人晏誌青同誌對公司基本情況、項目建設情況、資產運營情況、當前存在問題、下一步工作計劃、未來發展方向作了詳細匯報。集團領導班子及相關部門負責人在項目前期手續辦理、項目建設、項目謀劃、債務化解等方麵進行了點評，並對城鎮公司今後各項工作做出了指導，提出了具體要求。邱豐東同誌指出，城鎮公司自成立以來取得的成績值得肯定，但發展中存在的問題亟需解決，城鎮公司要迎難而上、奮勇擔當、主動作為，推動公司發展再上新台階。

邱豐東同誌對城鎮公司今後工作開展提出了具體要求：一是堅定發展信心。主動適應房地產市場新形勢，結合新區強省會行動，積極履行社會責任，全力抓好項目建設，爭分奪秒趕進度、全力以赴提效能、堅守底線保安全，保障“保交樓”項目按期交付、國儲林項目秋季造林工作順利完成。二是拓寬業務領域。積極探索發展企業經營新模式，開辟營銷新渠道，在銷售中介服務、土地儲備細化等方麵下功夫，積極對接注冊置業公司。要強化商鋪招商，圍繞各項目區位、業態布局不斷豐富項目周邊產業業態，提升招商質效。三是提升管理水平。按照“組織精健化、管理精細化、經營精益化、管控格子化”的總體工作思路，不斷完善運營管理機製，在項目前期、成本管控、項目管控、後期管理運行等方麵下功夫，不斷推動“28條”措施落地見效。四是強化團結協作。公司班子成員要切實強化團結協作，引導全體幹部職工顧全大局、求同存異，保證思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同幹，形成幹事創業的良好氛圍。五是堅守廉潔底線。全麵梳理廉潔風險點，對重要崗位人員進行定期輪崗，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒約談，通過監督、教育、約束的管理方式，築牢反腐“堤壩”，常亮自律“紅燈”。六是防範化解風險。堅持常態長效機製，深刻認識信訪維穩、金融等潛在風險，堅持抓早抓小抓苗頭，把風險隱患化解在萌芽狀態，把防風險、保安全、護穩定各項工作抓實抓細抓到位。

此次調研工作為城鎮公司今後發展指明了方向。城鎮公司將以此次調研為契機，深入落實強省會行動要求，全麵推進新區“五創五強”重點工作任務落地，圍繞項目建設、房產銷售主線，切實扛起國企責任擔當，做實主業、做強效益，打造實業國企、效益國企。