國企改革深化提升行動開展以來，研究院公司對照集團《國有企業改革深化提升行動實施方案（2023-2025年）》，全麵認領改革任務，認真組織細化落實措施，統籌推進各項工作，確保改革任務得到落實，持續在改革過程中優結構、強管理、建資質，在創新發展中使長勁、下真功、補短板，不斷提升公司高質量發展的能力。

堅持黨建引領，把準改革方向。始終堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅持完善落實“第一議題”製度，依托“三會一課”、主題黨日、“政策講堂”等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。同時把黨紀學習教育作為推進國企改革任務落實的有力抓手，在黨紀學習教育中學黨紀、明規矩、強黨性、解難題。聚焦項目建設、技能培訓、檢驗檢測拉動經濟增長的關鍵引擎，積極推進“黨建+”工作模式，充分發揮黨員突擊隊、黨員示範崗等作用，激發精細化管理新動力，將黨的建設與推進改革深度融合，始終確保改革方向正確。

堅持麵向市場，把握改革規律。堅持麵向市場、積極適應市場、奮力跟上市場，推動建立適應市場的運行、管理、激勵、約束機製，不斷增強“走出去”能力。今年以來，結合現有檢測、培訓、監理業務體係及規模，探索建立合理激勵製度，提高員工積極性。同時持續提升公司經營效益，拓寬外部市場，加大業務拓展步伐。培訓方麵，積極新增備案工種，建立“培訓+就業”模式，推進技能培訓市場化；拓寬業務渠道，與新區周邊縣區人社局、農業農村局建立合作關係，承接各類專項培訓。檢測方麵，至省內外拓展業務110餘家，穩定導入三方檢測業務，檢驗檢測業務營收較去年同比增長明顯。同時積極完善適應市場的閉環管理製度體係，從績效管理、經營激勵、成本預算、應收賬款回收、工作督辦考核等環節入手，市場化運作、精細化管理的治理格局基本形成，為充分調動員工的積極性和主動性奠定了基礎。

堅持創新發展，激發改革動力。始終將創新作為公司的動力之源，堅持實施創新驅動發展戰略，發揮自身科研優勢，探索依托新質生產力推進農業現代化的新路徑。今年以來，積極推進花卉、作物、蔬菜科普基地建設，通過整合多方科研資源，提升區域科普農旅功能；聚力蘭州新區中川園區鹽堿耕地綜合治理利用試點項目研究，構建蘭州新區不同程度鹽堿耕地適生作物抗鹽節肥高產高效技術體係；開展2024年省級財政農業生態環境保護、2024年耕地質量提升與化肥減量增效等專項任務，為新區農業生態環境保護、耕地質量評價提供技術支撐。2024年獲批甘肅省級人才項目“蘭州新區鹽堿地鮮食玉米新品種引進篩選及高質量發展研究”1項，獲批國家發明專利1項。

堅持能力提升，緊抓改革關鍵。始終把能力建設作為改革的重要任務，堅持以需求為牽引，不斷拓展資質能力。研究製定資質建設兩年規劃，在檢驗檢測和監理業務現有資質的基礎上，有序推進資質能力建設，2024年檢驗檢測實驗室順利通過甘肅省市場監督管理局檢驗檢測機構資質認證（農產品領域）擴項評審，農產品質量安全檢測機構考核（CATL）“雙認證”和水利工程施工監理乙級資質已完成申報前的一切準備，爭取提前完成資質規劃任務，盡快形成新的檢測和監理服務能力，為多元化轉型發展奠定了能力基礎。

堅持係統思維，確保改革質效。把國企改革深化提升行動作為提升公司市場競爭力的重要途徑，堅持係統施策、協調推進，改革公司運行過程中的難點和堵點。按照降本增效要求，強化內部管理，牢固樹立“過緊日子”思想，加強預算管理，壓減可控費用，日常管理費用較去年同期下降顯著；同時進一步優化勞動組織，精減產業工人人數，降低用工成本，達到了降本增效的預期目標。始終把安全生產作為各項工作的重中之重，全麵貫徹落實中央、省市、新區及集團黨委安全生產工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，樹立全員安全防範意識，逐級簽訂《安全生產目標責任書》，落實安全生產責任製，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

今後研究院公司將始終堅持主責主業戰略發展定位，切實把思想和行動統一到上級的各項決策部署上來，一心一意謀發展、聚精會神幹事業、全力以赴抓落實，力爭以“國企改革”激發各項工作“新動能”。（研究院）