為認真貫徹落實甘肅省人力資源和社會保障廳《關於推動企業全麵開展技能人才評價工作的通知》要求，激發企業用人活力，培育企業工匠精神，培養技能創新型人才，8月15日，蘭州新區農投集團在新區民政司法和社會保障局的指導和全程監督下，順利開展2023年蘭州新區第一批企業技能人才自主評價工作。此次自主評價的工種為花卉栽培工，等級為初級，分理論考試、實操考試兩部分進行，共有30名職工參加。 

       本次技能人才自主評價是集團取得人社部職業技能等級認定資質後，首次對企業職工開展評價工作，集團也成為蘭州新區首家開展自主評價的企業。集團研究院從成立評價工作領導小組、製定實施方案到評價報備、題庫建設、考場編排等環節，周密安排、嚴格要求，保障了考試順利進行。考試組織井然有序，考試過程中工作人員逐一核對考生信息，對評價流程進行嚴格規範並全程監控錄像，確保考試過程公開透明，考試流程真實有效。同時，嚴格按照國家職業標準公正評價，確保評價質量經得起檢驗，評價結果公信有力。評價結束後，集團會對考生的理論、實操考試進行評分匯總，最終成績被認定為合格的考生，按規定頒發國家認可的職業技能等級證書。

       技能人才自主評價是將技能人才的評價權完全交給企業，企業可以根據自己的崗位特點和生產需要，按照國家標準，或者自己開發技能規範，開展技能等級認定。開展技能人才自主評價不僅規範了企業內部人才培養流程，更為技能人才成長成才提供了全麵完備的保障，有助於企業用人留人。同時，為企業提供了堅強的人才支撐，滿足企業對技能人才的需求，不斷壯大高技能人才隊伍，助推職工隊伍建設，服務企業轉型升級，提升企業核心競爭力。

       下一步，研究院將堅決樹牢“嚴真細實快”的工作作風，聚焦高技能人才隊伍搭建，健全技能人才評價體係，堅持深化改革、多元評價、科學公正、以用為本，立足於服務企業、服務產業、服務職工，充分發揮企業在技能人才培養、評價方麵的主體作用，激發技能人才創新創造活力，不斷推動集團高技能人才工作高質量發展。